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F-AP15 E-learning (asynchrone)

Dernière mise à jour : 19/07/2023

Description

visuel

Prévention et outils de repérage des situations de maltraitance

  • Les différentes formes de maltraitance
  • Les signaux d'alerte
  • Le rôle de l'intervenant - Donner l'alerte

Démarche de bientraitance : définition et repères

  • La notion de bientraitance
  • Mise en oeuvre une démarche bientraitante
  • Le dispositif des directives anticipées

Objectifs de la formation

A la fin de la formation, l'apprenant sera capable de :

  • Identifier une situation de maltraitance
  • Se positionner face à cette situation et donner l'alerte
  • Mettre en oeuvre une démarche bientraitante

Public visé

  • Salariés débutants
  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés en poste accompagnants des personnes dans leur vie sociale et relationnelle, à domicile ou en établissement
  • Encadrants

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A NOTER :

  • Ne pas inscrire une personne à plusieurs formations en même temps. Planifier plutôt les formations l'une après l'autre afin que les temps de formation ne se chevauchent pas. N'hésitez pas à consulter votre extranet entreprise pour connaître les sessions en cours.
  • Quand vous ajoutez plusieurs formations dans votre panier, les participants que vous renseignez sont inscrits à toutes les formations du panier. Pour éviter cela, ajoutez une seule formation dans votre panier et finaliser la demande d'inscription. Répéter l'opération pour une chaque formation souhaitée.
Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Session sélectionnée

  • 02/12/24 → 26/01/25 18 places restantes

Prochaines Sessions

  • 09/12/24 → 02/02/25 E-learning 1 place restante
  • 16/12/24 → 09/02/25 E-learning 1 place restante
  • 06/01/25 → 02/03/25 E-learning 6 places restantes
  • 13/01/25 → 09/03/25 E-learning 20 places restantes
  • 20/01/25 → 16/03/25 E-learning 20 places restantes
Prochaines Sessions

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